Širitev podjetja ni samo vstop na nov trg. Je tudi vstop v drug način razumevanja dela, odgovornosti, vodenja in zaupanja. Ko podjetje v novo okolje prenese procese, prenese tudi svoja pričakovanja.
Trend rent-a-CEO odpira pomembno vprašanje za podjetja: ali pri vodstvenih vlogah res iščejo pravo osebo za svojo fazo razvoja? Dober CEO ni vedno pravi CEO – ključna postaja sposobnost strukturiranega odločanja pri izbiri vodstvenih kadrov.